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スペースラボ株式会社とは...

一歩先の未来を描き、
新たな価値を創りだすアーティスト集団

当社は、東京、愛知、大阪、福岡の全国4都市にオフィスを構えるCG制作会社です。仕事内容は、ビルやマンション、店舗などの完成予想図である「パース」の作成をメインとし、VR、動画制作などにも対応しております。当社は「個人の成長が会社の成長につながる」という考えに基づいて、社員に成長を促す様々な取り組みを行っております。成長の起爆剤としてMVP報奨金などの福利厚生を充実させていることも大きな特徴です。

Recommend

充実の福利厚生

・社員旅行 
・月間/年間MVP報奨金

給与応相談

・経験考慮

各種社会保険完備

労災・健康・雇用・年金

採用に関するお問い合わせ

(受付時間:10:00 〜 17:00 / 担当:前川 )

( 受付時間:10:00 〜 17:00 )
担当:前川

- 業務内容 -

CGパースクリエイター

クライアントからお預かりした設計画面をもとに3DCADソフトを利用して建築やインテリアのCGパースを制作。また、必要に応じて業務の進捗管理をしたり、クライアントの打ち合わせをしたりしてもらいます。

interview

- インタビュー -

Question.01
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
A.

若いスタッフが多く、とても活気があります。
スタッフ個々で抱えている案件のスケジュール感が異なるため、毎日、簡単に案件の進行状況を共有し、必要があればヘルプ作業をするなど助け合って作業を行っています。

Question.02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
A.

お客様との関係性が築けてきていることは、大変嬉しく思っていることです。
お客様から指名でご発注を受けることも増え、コンペ案件があれば、後日結果を知らせていただけたり等、ただご発注を受けて黙々と作業をこなすルーティンから、最近は少しずつ変化が出てきてやりがいを感じています。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードは?
Question.03
求職者に向けたメッセージをお願いします。
A.

前職では設計者側(発注者側)にいたこともあり、出来る限りひとつひとつの案件に寄り添って作業をする様に心掛けています。
CGパースは空間提案の場には必要不可欠なものになりつつあると思います。
これからも表現方法や技術は日々進化していくと思いますので、常に向上心を持って一緒に働ける人材をお待ちしております!

採用に関するお問い合わせ

(受付時間:10:00 〜 17:00 / 担当:前川 )

( 受付時間:10:00 〜 17:00 )
担当:前川

- 福利厚生 -

社員旅行

年1回社員旅行を実施。これまでの渡航先には韓国、オーストラリア、グアム、セブなどがあります。

月間/年間MVP報奨金

各月内に納品したパースで社内コンペ(1位3万円)を開催。また、各月1位の12作品で年間コンペも開催(1位10万円)。

- 代表者からのメッセージ -

デザインの力でクライアントの想像を可視化するチーム

私たちはクライアントの想像をデザインによって形にするアーティスト集団です。主な仕事は3DCGパースの製作ですが、パースだけでなくVRや動画制作もできる最新設備を整備しており、クライアントに感動と興奮を提供する事を心掛けております。また、私たちは組織である事を強みとし、スタッフの個性を尊重し、長所を伸ばす環境整備を心掛け、適材適所にて全スタッフが共存しつつ会社の役割を担う組織づくりをしております。
代表取締役 柴原 誉幸

- 募集要項 -

募集職種名 CGクリエイター(キャリア採用)
求める資格等 必須:なし
優遇:ディレクション経験、CG制作経験、内装設計経験
雇用形態 正社員(中途)
勤務時間 10:00 〜 19:00
(裁量労働制:1日10時間)
勤務場所 東京本社(渋谷)
東京都渋谷区道玄坂2丁目10−7
新大宗ビル1号館6F
面接場所 東京本社(渋谷)
東京都渋谷区道玄坂2丁目10−7
新大宗ビル1号館6F
交通アクセス JR渋谷駅 ハチ公改札 徒歩6分/
東京メトロ渋谷駅 A1番出口 徒歩3分/
京王井の頭線渋谷駅 ハチ公口 徒歩6分
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
試用期間 あり(試用期間中給与:月給より等級手当分マイナス)
休日、シフト 年間休日110日
(就業カレンダーに準ずる、原則土日+年末年始休暇3日)
年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、10日付与)、
その他(慶弔、年末年始)
※夏季休暇5日、年末年始休暇の延長には有給休暇を充当
給与 月給(応相談)
賞与 あり(年2回)
その他手当 通勤手当、等級手当、深夜割増手当、
休出手当、住宅手当※、こども手当※、
※は規程該当者
保険 あり(労災・健康・雇用・年金)
転勤 あり

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希望職種
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